您知道大型連鎖品牌，從督導到店長，一個月平均浪費超過9,000張紙本做巡檢嗎？這樣耗費資源且不能集中管理的巡檢形式，該如何獲得改善？
一個人管40間店，督導您累了嗎 ?
根據大型茶飲連鎖店的市調指出，平均一個督導需要負責40間加盟店的門店巡檢。督導除了輔導門店成長之餘，更肩負巡檢的任務。 一人多工的督導形式、偶爾出現的服務態度負評，該怎麼改善巡檢效率？
品牌管理者可根據督導與門店店長的職權與區域，快速綁定巡檢表單，巡檢時可透過文字紀錄、拍照、錄影或錄音來輔助說明，更可依照不同職屬權責透過手機自動推播提醒待解決事項，讓管理更加落實。
店店智慧巡檢系統可依照不同職務角色來設定巡檢權限，讓總店與分店間的指派與執行等項目分工更加系統化，讓營運管理的效能提高。門店巡檢過程中，提供待改善的事件管理追蹤，可即時呈現人員的處理進程，讓管理者可做為分店績效與考核的參考。
店店智慧巡檢將紙本巡檢表單數位化，讓品牌管理可彈性的針對人、事、物需求擬定巡檢項目，例如：服務人員管理、環境整潔管理、店內設備管理…等，將巡檢SOP有效落地，定時要求執行盤檢。 店店智慧巡檢APP同時可支援錄影、拍照、錄音、文字紀實，讓督導即時回報分店狀況，即時上傳報表供品牌管理者隨時抽查，省去紙本表單的耗費與繁瑣，讓門店問題可以確實且即時的解決。